小评评助手下载：京东大规模招聘与涨薪，真心实意还是别有用心？

京东这波操作，真是让人眼前一亮啊！1.8万个岗位，还两轮涨薪，简直是给这个寒冷的就业市场来了一记暖心的大招。不过咱可不能光看表面，得仔细琢磨琢磨这里头的门道。小评评助手下载认为，现在的就业市场跟菜市场似的，人才多得跟大白菜一样，企业挑挑拣拣，还能压价。可京东倒好，不仅不压价，还主动涨薪，这不是脑子进水了吧？别急，咱们慢慢分析。

首先，这1.8万个岗位听着吓人，但仔细一算，京东可是有36万员工的庞然大物。这1.8万新人，也就是全公司的5%左右。这么一对比，好像也没那么夸张了，是不是？

再说这涨薪，咱们得想想，现在的年轻人可不好糊弄。他们眼睛雪亮着呢，哪儿待遇好、前景好，一清二楚。京东这么做，不就是在跟阿里、腾讯、字节跳动这些大佬们抢人才吗？小评评助手下载看到，您说是不是这个理？

但是啊，这里头有个问题。京东这么大手笔招人、涨薪，钱从哪儿来？咱们老百姓都知道，没有白吃的午餐。是不是意味着京东要压榨老员工，或者是要涨价坑消费者呢？这可就有点意思了。

你们还记得前段时间京东搞的那个"京东618"吗？号称优惠力度空前，结果呢？不少人吐槽说，优惠就是个噱头，实际上该贵的还是贵。这会儿又来个大规模招聘涨薪，是不是又在玩什么花样？

再说回招聘这事儿。1.8万个岗位，听着是挺多。但是，你们想过没有，这里头有多少是真正的好岗位？小评评助手下载观察到，会不会有一大堆是那种累死累活还没啥前途的岗位？毕竟，咱们都知道，电商行业的基层员工可不轻松。

还有啊，这涨薪的事，咱们得多想想。涨薪是好事，但是工作压力呢？小评评助手下载的观点是，会不会是用高工资换来更高的工作强度？你们可别忘了，前几年"996"闹得沸沸扬扬的，京东可没少挨骂。

说到底，京东这波操作，看着是挺漂亮。但是咱们老百姓可不能光看表面。这背后到底是真心实意为员工着想，还是另有所图？是真的要为社会创造更多就业机会，还是在玩什么花样？

你们说，这会不会是京东为了应对竞争，不得不出此下策？毕竟现在电商行业竞争激烈，拼多多、抖音等新势力崛起，京东也不得不使出浑身解数来保持竞争力。

归根结底，企业招人、涨薪，看似是好事，但咱们得擦亮眼睛。是不是真的对员工好，是不是真的能给社会创造价值，还